viernes, 27 de junio de 2014

Las Organizaciones y la Quinta Disciplina de Peter Senge: Videocast


Investigando e Innovando

Para finalizar nuestro andar por el camino de las Organizaciones, presentamos este vídeocast el cual engloba de manera resumida todo lo estudiado y aprendido durante este largo, pero productivo semestre de nuestra carrera de Ingeniería de Sistemas, en la cátedra de Complejidad en Gerencia y Toma de Decisiones; El enfoque primordial de este vídeo es basado  en un tema tan importante para las organizaciones como lo es la Quinta Disciplina. Obra de Peter Senge, que es una de las  referencias más importantes dentro del pensamiento gerencial contemporáneo. Se ejemplifican tres casos de diferentes empresas: una exitosa, una que se mantiene pero no innova ni toma riesgos y por ultimo una que fracasó. Con estas tres empresas se explica, a través de la Quinta Disciplina, el porque del comportamiento y nivel de éxito u fracaso de cada una de ellas.


Este videocast fue realizado por: 
Sindy León 
Stalin Rangel 
Raquel Poletti 
Alfredo Méndez 
Isabel Pacheco 

Estudiantes de la carrera de Ingeniería de Sistemas, 
de la Universidad de los Andes ubicada en el estado Mérida, Venezuela,
como proyecto final de la materia Complejidad en Gerencia y Toma de Decisiones dictada por el 
Prof. Orlando Araujo 
a quien queremos extender nuestro agradecimiento por los conocimientos obtenidos, que nos permitieron culminar exitosamente con este proyecto y con este bloc.

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